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我既不喜歡推杯換盞，也不喜歡結交網友，反倒是朋友圈的這種一半虛擬一半真實，仿佛一本攤開的日記，頗符合我的胃口。

自由被蠶食，我在逐步妥協

我喜歡朋友圈，在這里我可以不用偽裝，無論是我的自豪和快樂，亦或是我的卑微和委屈，一些不便于人前展示的事情，我也喜歡在朋友圈分享。看到成堆的評論和點贊，我會感到一種滿足。

微信對于我，幾乎成了主要的社交手段。而我對于朋友圈，有著一種近乎偏執(zhí)的瘋狂，想發(fā)的內容，我就一定要發(fā)；我不想發(fā)的，沒有人可以強迫我。

這是我的圈子，理應由我做主。

然而隨著時光流轉，好友列表越來越長，人員構成也不再單一，有的是一面之緣，有的甚至素未謀面；有的在收發(fā)幾個文件之后就再沒聯系，有的甚至從未瓜葛卻一直潛于通訊錄。曾經的“凈土”漸漸地魚龍混雜，從前的繽紛呈現也慢慢地代之以各類廣告推送。

此時頗有些后悔，如果當初專門注冊一個工作微信號，也許就沒有今日之煩惱了。

自由雖被蠶食，我在逐步妥協。開始是通過屏蔽，后來是利用分組，從此我的分享只在部分范圍內公開。重新劃定了范圍，圈子就還是那個圈子。我無力改變外界的看法，但尚可固守自己的一畝三分地。

為自己留一塊空間

然而在某一天，我被領導點名了。起因是公司剛剛組織了一場新品發(fā)布會，在網站和公眾號上都進行了宣傳。然而高層認為遠遠不夠，要求每個員工都要轉發(fā)至朋友圈、各種群，全都要動員起來。

我當然沒有照做。因為我不能接受的，就是在朋友圈發(fā)一些與工作有關的內容，這與廣告有何區(qū)別？朋友圈又不是工作圈，為何要到這里談工作??？

當部門經理找到我的時候，我并不清楚發(fā)生了什么事情。他先問我知不知道最近有這么一個轉發(fā)的要求，在得到肯定的答復之后，緊接著問我是不是忘掉了。得知我也不是記性差的時候，他平靜得可怕，仿佛如今這個局面確實證實了他先前的判斷，但扭頭望向我，神情中露出些許的不滿。

沒等再次發(fā)問，我急忙搪塞道，“我的朋友圈跟我差不多，基本上都是外地人，所以轉發(fā)的意義不是很大……”

經理并不買賬，“外地人就不用看了嗎？外地人更需要看到。剛好借機跟他們聯絡一下，宣傳一下，也有助于公司打通其他地區(qū)的市場?！?/span>

我攤牌了，“可是，我的朋友圈是我分享生活樂趣的地方，我不想讓工作干涉我的私人領域”。我的直白令他感到吃驚不已?！拔蚁矚g工作和生活分開一些，如果是給雜志、媒體投稿，我肯定認真寫一篇出來，但是在自己的朋友圈轉發(fā)……”

“分開？你以為工作和生活就真的能分開？那我問你，下班回家了，單位有急事，你是不是因為已經在家里了就不管不顧了？工作時間內，家里有情況，你是不是也非得要拖到下班再回去處理呢？如今市場競爭激烈程度，不用我來告訴你，不管是公司還是我們個人，都必須想盡一切辦法，用盡一切可用的手段！”

經理頓了頓繼續(xù)說道，“你是名校畢業(yè)的，表現也有目共睹，但除了努力你還要靈活一些，才能應對挑戰(zhàn)。你的思想要轉變，否則你持有這樣的偏見，做任何事情都只會束手束腳，最終作繭自縛。”

我沉思許久，想來只能再次妥協。

拒絕有何難，可是然后呢？加班加點、轉發(fā)文章、收到回復，工作的邊際早已突破8小時，不斷侵蝕著生活的領域。但這是誰也改變不了的，工作中有生活，生活中還要工作，這已成為今天的常態(tài)。作為再普通不過的平民，我只能選擇努力適應。

當然，妥協不代表放棄，適應不代表投降，在書柜的某本日記，在某個角落的相冊，屬于我的空間依然存在。在那些地方，我依然可以把一切拋諸腦后，直視自己的內心。