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前阿里員工:千辛萬(wàn)苦終于考上公務(wù)員,終于實(shí)現(xiàn)了工資從25000降到5000樣稿
安安丨321472023-11-14

在互聯(lián)網(wǎng)大廠里工作的人常常羨慕公務(wù)員的穩(wěn)定和閑適,而公務(wù)員則眼紅大廠員工的豐厚待遇和職業(yè)晉升空間。

這種心態(tài)其實(shí)反映了職場(chǎng)上的一種普遍心態(tài):總覺(jué)得別人的飯碗里的飯比自己的香。

01

有位在阿里工作的員工,成功跳槽成為了公務(wù)員。但當(dāng)他的月薪從兩萬(wàn)五縮水到五千時(shí),還是控制不了這種巨大的落差感。

有人說(shuō),等你到35歲,就會(huì)明白公務(wù)員那5000元的價(jià)值。

但具體情況還得看是哪種公務(wù)員,這種工作的穩(wěn)定性是無(wú)可比擬的。當(dāng)然,還有其他的福利,如各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等。

但5000元工資的公務(wù)員,很可能是在一些經(jīng)濟(jì)條件較差的地區(qū)或特定職位。在這些地方,財(cái)政壓力現(xiàn)在都比較大,不定期地停發(fā)獎(jiǎng)金和績(jī)效也是常有的事。

在職場(chǎng)上,私企的兩萬(wàn)五可能是一個(gè)人的收入天花板,而公務(wù)員的五千可能只是起步。

當(dāng)然,我們不能僅僅盯著薪資看,工作的實(shí)質(zhì)和壓力也是決定因素。公務(wù)員可能只是精神上的疲憊,但對(duì)于程序員來(lái)說(shuō),他們往往是身心都受到了極大的壓迫。

02

當(dāng)你步入35歲,如果在私企還沒(méi)有晉升到總監(jiān),那么留在公司的機(jī)會(huì)就會(huì)變得越來(lái)越小。到了40歲,如果你還沒(méi)有成為副總經(jīng)理或副總裁,那么你在公司的地位可能會(huì)受到挑戰(zhàn)。

45歲時(shí),除非你擁有強(qiáng)大的政府關(guān)系和資源,否則在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)大大減弱。到了50歲,即使你有資源,也可能只能做一些顧問(wèn)工作,幫助公司完成一些特定的項(xiàng)目。

而到了55歲,很可能你已經(jīng)不再是公司的首選,那時(shí)你可能需要考慮退休,享受晚年生活。

無(wú)論是公務(wù)員還是私企員工,都有其自身的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。關(guān)鍵是如何根據(jù)自己的實(shí)際情況,做出最合適的選擇,并為之付出努力。

這位網(wǎng)友揭示了職場(chǎng)中,年齡與職位晉升的隱性關(guān)聯(lián)。

他提醒職場(chǎng)人在不同的年齡階段都要有所規(guī)劃和準(zhǔn)備,以應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。

但同時(shí),也過(guò)于悲觀和片面,忽略了許多中高年齡段的職場(chǎng)人仍然能夠憑借經(jīng)驗(yàn)和能力在職場(chǎng)上取得成功的事實(shí)。

03

基層公務(wù)員的日子其實(shí)沒(méi)有想象中輕松。他們的收入雖然穩(wěn)定,但與許多企業(yè)員工相比,確實(shí)不算高。

更何況,公務(wù)員的工資增長(zhǎng)速度并不快,很多時(shí)候,他們的工資漲幅甚至跟不上物價(jià)。

而且,對(duì)于大部分基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),想要獲得晉升的機(jī)會(huì)也是相當(dāng)困難的。

持相反意見(jiàn)的網(wǎng)友很快分享了自己的經(jīng)歷:他畢業(yè)后選擇了家鄉(xiāng)的一家普通事業(yè)單位,月薪大約7-8千。除了基本工資,每逢節(jié)假日,單位都會(huì)發(fā)放購(gòu)物卡和蛋糕券作為福利。

此外,每月都有800元的餐補(bǔ),雖然只能在單位附近的餐廳使用,但也可以購(gòu)買一些日常食材和水果。

年終,如果有表現(xiàn)出色,還有機(jī)會(huì)獲得精神文明獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。總的來(lái)說(shuō),一年的實(shí)際收入大約在10萬(wàn)左右。

對(duì)于一些高薪行業(yè)的人來(lái)說(shuō),這可能不算多,但對(duì)于像他這樣家里已經(jīng)有房有車的年輕人,這樣的工作環(huán)境和待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的,基本上可以做到955的工作制。

總之,職場(chǎng)選擇沒(méi)有絕對(duì)的好與壞,只有適合與不適合。每個(gè)人的生活背景、價(jià)值觀和目標(biāo)都是獨(dú)特的。

重要的是,我們應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況,做出最適合自己的選擇,并為自己的選擇付出努力和堅(jiān)持。


 



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